Direcionamento Executivo · Sessão individual confidencial

Decisões sensíveis exigem mais do que opinião.

Exigem leitura técnica, confidencialidade e precisão. Sessão individual de 90 minutos, por Zoom, para lideranças, RH, SESMT e medicina do trabalho diante de casos concretos de adoecimento, conflito, afastamento, retorno ao trabalho ou impasses técnicos que pedem critério e responsabilidade institucional.

Formato 90 min · Zoom
Entrada WhatsApp ou agenda inicial
Sessão pontual Sessão única
Acompanhamento Pacote 3

A agenda inicial é uma conversa breve para entender contexto, urgência e disponibilidade; a sessão técnica é combinada depois. Devolutiva formal em até 72h após o Direcionamento.

Quando usar

Para situações que não cabem em resposta padrão.

O Direcionamento não é uma conversa genérica sobre saúde mental. Ele serve quando há uma situação real na mesa e alguém precisa decidir com mais critério.

Liderança com caso sensível

Sofrimento na equipe, afastamento iminente, conflito interno ou retorno ao trabalho que precisa ser conduzido com cuidado.

RH ou SESMT diante de dúvida técnica

Suspeita de nexo, padrão de afastamentos, queixa recorrente ou situação que exige linguagem clínica para sustentar uma decisão.

Diretoria com risco emergente

Cenário que pode virar passivo, desgaste reputacional ou decisão institucional sensível em poucas semanas.

Médico do trabalho ou consultor

Caso atípico, zona cinzenta entre transtorno reativo, fatores psicossociais e Lesão Moral Ocupacional.

Encaixe correto

O que é — e o que não é.

A clareza do formato evita expectativas erradas: é uma interlocução técnica, não um acompanhamento clínico ou uma consultoria longa.

O que NÃO é

  • Não é terapia, coaching ou mentoria genérica.
  • Não substitui acompanhamento clínico individual.
  • Não é diagnóstico institucional aprofundado.
  • Não entrega parecer pericial ou decisão jurídica.

O que É

  • Conversa clínica de 90 minutos com médica do trabalho.
  • Leitura de uma situação concreta, com confidencialidade.
  • Devolutiva formal com pontos centrais e encaminhamentos.
  • Ponto de partida para uma decisão mais informada.
Como funciona

Quatro passos. Sem fricção.

01

WhatsApp ou agenda inicial

Você pode enviar uma mensagem breve pelo WhatsApp ou marcar uma conversa inicial. Esse primeiro contato serve para entender contexto, urgência, disponibilidade e se o Direcionamento é mesmo o melhor formato.

02

Briefing por escrito

Antes da sessão, você envia uma descrição de até uma página. A conversa já começa com contexto.

03

Sessão de 90 minutos por Zoom

A conversa organiza contexto, leitura clínica, riscos e próximos passos. A gravação é privada, para consulta posterior.

04

Devolutiva formal em até 72h

Você recebe uma página com pontos centrais, encaminhamentos e referências técnicas quando aplicável.

Contratação

Dois formatos. Mesmo método.

Sessão única para uma decisão pontual. Pacote de três encontros para acompanhar desdobramento em ciclo curto.

Sessão única

Encontro pontual

Proposta conforme contexto
  • 90 minutos de conversa via Zoom
  • Briefing por escrito antes da sessão
  • Devolutiva formal em até 72h
  • Gravação privada da sessão para consulta posterior
Pedir informações →
Pacote 3 sessões

Acompanhamento curto

Proposta conforme contexto
  • Três sessões de 90 minutos em ciclo de 6 a 8 semanas
  • Devolutivas formais a cada encontro
  • Mapa final de encaminhamentos consolidado
  • Prioridade de agenda entre as sessões do ciclo
Pedir informações →

Também existe mentoria individual sob demanda para médicos do trabalho e profissionais de saúde ocupacional. Disponibilidade limitada, mediante consulta.

Próximo passo

Tem um caso sensível na mesa?

Envie um resumo breve pelo WhatsApp ou marque uma conversa inicial pela agenda. Esse primeiro contato ajuda a confirmar disponibilidade, urgência e melhor formato antes da sessão técnica.

E-mail: contato@anateixeiramed.com.br · WhatsApp (75) 98318-6200 · CRM-BA 12797 · RQE 7237 · ICOH · ABERGO · Board Academy 2024